© Copyright ILVA AB 2013. Vi reserverar oss för moms- och valutajusteringar, tryckfel och slutsålda varor.
Företagsstrategi för socialt engagemang och ansvar
Policyförklaring
ILVA strävar efter att skapa en positiv skillnad i de miljöer där vi är representerade.
ILVAs företagsstrategi för socialt engagemang och ansvar
ILVA anser att socialt engagemang och ansvarstagande är nödvändigt för företagets tillväxt, och att detta inbegriper alla miljömässiga och sociala frågor som förknippas med företaget och dess verksamhet.
ILVA har påbörjat en process som ska främja förståelsen för och hanteringen av den miljömässiga och sociala påverkan som förknippas med de produkter som ILVA säljer.
ILVA vill först och främst arbeta med följande frågor:
ILVA är medvetet om och strävar efter större insikt i följande frågor:
POLICY FÖR VIRKESANVÄNDNING
Policyförklaring
ILVA vill att allt virke som används i företagets produkter kommer från skogar som är oberoende certifierade och drivs i enlighet med FSC-standarder (Forest Stewardship Council). ILVA kommer aktivt att leta efter och välja FSC-certifierade leverantörer av träprodukter till företagets sortiment.
ILVA är medvetet om de miljömässiga och sociala problem som förknippas med användning av tropiskt hardwood, och vi har därför valt att vara medlem i Tropical Forest Trust.
Företagets målsättningar
Som en naturlig del av företagets överordnade policy förbinder sig ILVA till följande:
Det är vår avsikt att så småningom öka andelen av FSC-certifierade produkter.
Anmärkning 1:
ILVAS ALLMÄNNA STANDARDER FÖR LEVERANTÖRER
Policyförklaring
ILVA arbetar för att säkerställa att företagets etiska riktlinjer efterlevs av alla leverantörer i leveranskedjan.
Etiska riktlinjer
ILVAs policy beskriver de allmänna arbetskraftsstandarder som ILVA förväntar sig att skogsbruk som levererar produkter till ILVAs butiker uppfyller som minimikrav.
Vi är medvetna om att etisk handel är förknippad med många och komplexa frågor, och vi förpliktar oss att sätta fokus på ILVAs egen roll inom området. ”ILVAs allmänna standarder för leverantörer” ska ses som en utgångspunkt för att uppmuntra till förbättring – även bland våra leverantörer.
Vi kommer att fortsätta med att löpande utöka detta arbete. Vi menar att resultat ska uppnås genom realistiska, löpande förbättringar och genom verkliga och hållbara förändringar i de områden där vi är representerade. Vi förväntar oss att våra leverantörer implementerar och förmedlar dessa standarder bland sina underleverantörer.
Allmänna standarder
Fabriken anställer bara medarbetare som är äldre än den lokala lagliga minimiåldern. Om den är lägre än 14 år, eller om det inte finns någon laglig minimiålder, bör arbetarna
inte vara yngre än 14 år. Det får inte nyanställas barnarbetare.
Anmärkning 2:
ILVA använder sig av FSCs Controlled Wood Standard (2004) för att definiera ”kontroversiella källor” (du kan läsa mer i ”A Guide for avoiding environmentally and socially damaging wood” på www.fsc.org).
Tropical Forest Trust är en ideell organisation som strävar efter att:
”förändra den internationella handeln med tropiskt virke och virkesprodukter så att skogarna bevaras och hållbar och rättvis social och ekonomisk utveckling i alla delar av leveranskedjan uppnås”.
Se www.tropicalforesttrust.com för mer information.